A Coca-Cola HBC-nél a pénzügy nem csupán a számok elemzéséről szól. Célunk, hogy a pénzügyi döntéseink valódi üzleti hatást gyakoroljanak, és hozzájáruljunk a fenntartható növekedéshez. Olyan Pénzügyi Managert keresünk, aki a gyártás és beruházás (CAPEX) területeken nemcsak a napi operációk pénzügyi irányításával foglalkozik, hanem stratégiai partnerként segíti elő a vállalat hosszú távú sikerét. A FMCG szektor dinamizmusában lehetőséged lesz irányítani a költségoptimalizálási és beruházási döntéseket, miközben egy tehetséges csapatot vezetsz, inspirálsz és fejlesztesz. Együtt dolgozva a legfontosabb üzleti területekkel, hozzájárulsz ahhoz, hogy a Coca-Cola HBC még hatékonyabban reagáljon a változó piaci környezetre. Ha szeretnél kulcsszerepet játszani a vállalat jövőjének alakításában, várjuk jelentkezésedet!
FELADATAID AZ ÚJ POZÍCIÓBAN
- Pénzügyi stratégiaalkotás – Te fogod irányítani a gyártási terület és egyéb Opex terület pénzügyi tervezését és előrejelzéseit, illetve kontrollingját, biztosítva a pontosságot és a stratégiai összhangot.
- Költségallokáció – Biztosítod a gyártási költségek megfelelő elszámolását és allokációját, hogy a pénzügyi teljesítmény pontos és valós képet mutasson.
- Tőkeberuházások kezelése – Részt veszel az üzleti döntések támogatásában, beruházási értékelések és üzleti esettanulmányok készítésével.
- Készletgazdálkodás – Felügyeled a készletek pénzügyi kezelését, biztosítod a megfelelő nyilvántartást és támogatod a termelési tervező csapatot pénzügyi elemzésekkel.
- Vezetői szerepkör – Manageri beosztásban, az Ellátási lánc pénzügyi vezetőjének jelentve egy motivált pénzügyi csapatot irányíthatsz, segítve szakmai fejlődésüket.
- Innováció és hatékonyság – Aktív szereplője leszel a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseknek, ahol az új ötletek és a termelékenységnövelés központi szerepet kap.
ELVÁRÁSOK
- Folyékony és magabiztos angol tudás
- ACCA vagy CIMA végzettséggel rendelkezel, mert a szakmai alapok elengedhetetlenek.
- Tapasztalatot szereztél pörgős munkakörnyezetben (gyártási vagy BIG4 tapasztalat előny)
- Magabiztosan vezetsz tapasztalt szakemberekből álló csapatot (min. 2 év)
- Erős üzleti gondolkodással rendelkezel. Nem csak a számokat, hanem a mögöttük lévő történetet is érted.
MIT KÍNÁLUNK
- Céges autó
- Heti 3 nap Home Office
- Cafeteria és éves bónusz
- Élet- és balesetbiztosítás
- Orvosi biztosítás (Medicover)
- Munkavállalói Részvényprogram
- Belső képzések, coaching és mentorálási program
- Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
- Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
- Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
- Edzőterem az iroda területén
- Családi élménynapok
AZ ÚJ CSAPATODRÓL
Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.
Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.
Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.
A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.
