Inspirál, ha közvetlen hatást gyakorolhatsz egy vállalat működésére? Olyan HR Business Partnert keresünk, aki valódi üzleti partnerként támogatja középvezetőinket, formálja a szervezet jövőjét, és hozzájárul egy folyamatosan fejlődő munkakörnyezethez.
Ebben a szerepben hatással lehetsz a vállalat fejlődésére – legyen szó vezetőfejlesztésről, engagement programokról vagy utódlástervezésről, a Te munkád alakítja a vállalat kultúráját és hosszú távú sikerét!
FELADATAID AZ ÚJ POZÍCIÓBAN:
- Közvetlen hatással leszel az üzletre, hiszen középvezetőink első számú HR-partnereként segíted a döntéshozatalt, fejleszted a vezetői kultúrát, és támogatod a szervezeti átalakulásokat
- Változatos üzleti területeket támogathatsz – prémium spirit, kávé, marketing és központi funkciók –, miközben nap mint nap új kihívásokkal találkozol
- Engagement workshopokat és programokat szervezel, hogy erősítsd a kollégák motivációját és elkötelezettségét
- Tehetség- és utódlásmenedzsmenttel foglalkozol, azonosítod a legnagyobb potenciállal rendelkező kollégákat és segíted fejlődésüket
- A HR működés optimalizálásán dolgozol, hogy egyszerűbb, hatékonyabb és üzletközelibb megoldásokat találj.
- Munkaügyi és adminisztratív folyamatokat kontrollálsz
- Gyorsan alkalmazkodsz a változásokhoz, hiszen a támogatott üzleti területek és prioritások folyamatosan alakulnak
- Felsőfokú végzettséged van
- Folyékonyan beszélsz angolul
- Tapasztalatod van FMCG, értékesítés vagy hasonlóan gyors környezetben
- Gyakorlott vagy vezetők támogatásában
- 50%-ban jelen tudsz lenni Dunaharaszti irodánkban
- Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár,
- Buda: Széll Kálmán tér, Gellért tér, Mol Székház, Savoya park, Campona
AZ ÚJ CSAPATODRÓL:
Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.
Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.
Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.
A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.
