Továbbjutottam a 2. körre, de az érdekesen alakult. A kommunikáció nem volt megfelelő köztem és a HR-est helyettesítő között, így oda nem a megfelelő felkészültséggel érkeztem. Utólag kiderült, hogy a próbafeladatot nem az interjú során kell megoldani, hanem előtte.

Az első interjún általános kérdések voltak a tapasztalattal kapcsolatosan és az aktuális munkahelyről. A 2. alkalommal szakmai kérdések voltak pl. konkurencia elemzés.