Az emberi erőforrások világa gyorsan fejlődik, és a 2025-ös év jelentős változásokat hoz. A munkaadóknak fel kell készülniük arra, hogy HR stratégia alkalmazásával megfeleljenek az új kihívásoknak és versenyképesek maradjanak. A digitalizációtól...
Olvasás folytatása
Vajon mi motiválja a munkavállalókat arra, hogy minden egyes nap a lehető legjobb formájukat hozzák és a lehető legtöbb energiát fektessék bele a munkába? A motiváció kérdése kiemelt jelentőséggel bír, ezért egyre fontosabbá válik megérteni, hogy ...
A munkavállalói felmondás kezelése kulcsfontosságú feladat minden munkáltató számára, hiszen jelentős hatással van a munkahelyi légkörre. Ez a helyzet mindig kihívást jelent, hiszen a felmondás megfelelő kezelése elengedhetetlen a cég jó hí...
A hatékony együttműködés érdekében elengedhetetlen, hogy a munkavállalók megosszák a véleményüket. Azonban az nem mindegy, hogy mikor és hogyan történik. A cikkben azzal foglalkozunk, hogy hogyan lehet hatékonyan kommunikálni a dolgozói vél...
Az utóbbi években a munkaerőpiac átalakult, köszönhetően a társadalmi változásoknak és a technológiai fejlődésnek. Ezek egytől egyig hozzájárultak ahhoz, hogy néhány szakma előtérbe kerüljön. A cikkben a legkeresettebb szakmákat vesszük sor...
Egy friss, reprezentatív kutatás szerint négyből három 16 és 24 év közötti magyar fiatal szerint pályakezdőként nem könnyű elhelyezkedni, továbbá minden második válaszadó nem idehaza tervez karriert építeni. Az Impetus Research fiatalok jö...
Nyaralás alatti munkavégzés: a magyar munkavállalók 54%-át kereste meg munkáltatója szabadsága alatt munkahelyi feladatok miatt A Munkahelyeink.hu egy regionális kutatás keretében felmérést készített a magyarok nyári szaba...
A 21. században a karrierépítés koncepciója új dimenziókat öltött. A vállalati ranglétra fokról fokra történő megmászásának hagyományos fogalmát felváltotta a „tudatos karrierépítés” néven emlegetett, rugalmasabb és dinamikusabb megközelít...
Néhány szektorban Magyarországon is jelentősen emelkedtek a fizetések az elmúlt három évben. Az élen az IT, a pénzügy, a megújuló energiák és a gyártás – egyik sem meglepetés, hisz ezek az iparágak Európa szerte jól teljesítenek. A Munkahe...
Napjainkra a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megteremtése, illetve hosszútávú fenntartása sok alkalmazott számára kiemelt prioritássá vált. Nem meglepő ezért, hogy a munkaadók egyre inkább felismerik a családbarát munkakörnye...
1-10 ennyi ederményből 29
Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!